これが、“働き方改革”を妨げる3大要素！「人手不足」「上司の意識不足」「無駄な会議」

2018/12/20

オウケイウェイヴ総研は、「働き方改革」に関する自主調査を実施。一般のネットリサーチモニターに対し、「働き方改革に関しての意識調査」と題し、アンケート調査を行った（2018年11月29日～12月4日にて実施。有効回答件数 ５３３件）。
その結果、“働き方改革”を妨げる3大要素は「人手不足」「上司の意識不足」「無駄な会議」であることがアンケート結果から分かった。