【情熱×オウケイウェイヴ共催セミナー】新卒3年目までの早期離職率を半分に‼人事が取り組むべき 『感謝の循環』と『最新OJT研修』開催のお知らせ

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「世界中のありがとうの物語を蓄積し可視化する」をパーパスとし、法人・個人向け製品サービスを展開する株式会社オウケイウェイヴ（所在地：東京都渋谷区、代表取締役：杉浦　元、以下「オウケイウェイヴ」）が運営する『GRATICA』は、 この度600社1万人以上の社員育成を支援してきた「株式会社情熱」様と共に、新卒社員の早期離職防止に有効な手段を紹介する無料オンラインセミナーを開催いたします。

深刻な人材不足、売り手市場を背景に採用競争は激化する一方、せっかく人材を採用できても早期離職が発生するなど、人事が抱える課題は尽きません。
入社から3年目までの早期離職を防ぎ、生産性高く活躍してもらうためには、

組織内の『感謝』を可視化し、循環させる仕組みづくり
OJT指導役のスキルとマインドを向上させる育成施策
が必要です。

本オンラインセミナーでは、離職に伴う統計データを下に、若手活躍のきっかけになる『GRATICA』の使い方や感謝の可視化方法など、事例を交えてご紹介いたします！

 

■セミナー実施概要

• 実施日時：2024年4月24日（水）12時00分～13時00分　※予定
• タイトル：新卒3年目までの早期離職率を半分に！！人事が取り組むべき 『感謝の循環』と『最新OJT研修』
• 実施方法：オンライン（ZOOMウェビナーでの開催）
• お申込み：https://54mb9.hp.peraichi.com/

 

■『GRATICA』とは
オンライン上のサンクスカードを用いて企業内の従業員同士がお互いに感謝の気持ちを伝え合うことで、社内コミュニケーションの活性化や従業員エンゲージメントの向上など、組織力強化に寄与するクラウドサービスです。
また、サンクスカードにはポイントが付与でき福利厚生の一貫としてもご利用いただけます。
ご用命はこちらhttps://gratica.jp/

 

■株式会社オウケイウェイヴについて
株式会社オウケイウェイヴ（証券コード：3808）は、「Oshiete？」「Kotaeru！」「OK（ありがとう）！！」という感謝の循環を、波（WAVE）のように世界中に広げたいという思いから1999年7月に設立。
「世界中のありがとうの物語を蓄積し可視化する」ことをパーパスに掲げ、お互いを助け合う（互助）プラットフォームの運営と、互助の絆や関係性を作るサービスを提供。Q&A形式のコミュニティサイト「OKWAVE」の運営を軸に、ユーザー参加型のサポートコミュニティ「OKWAVE Plus」を企業や地方自治体向けに提供するほか、700社以上の導入実績のあるクラウドサンクスカード「GRATICA」を展開しています。

 

■本件に関するお問い合わせ先
株式会社オウケイウェイヴ
事業推進グループ
E-mail： gratica@okwave.co.jp

 

当社は、今後も互い助け合いをベースとした、様々な社会課題の解決や地域の発展に寄与するサービス提供を通じて「ありがとう」の総量を増やし、皆様に感動を与える企業として貢献してまいります。当社の成長にご期待ください。