Why OKWAVE?自分らしく働ける場所「OKWAVE」
フルリモート
95％以上がテレワーク。TeamsやSLACKといったチャットツールやサンクスカード＜GRATICA＞を活用することで、時間や距離を感じさせない業務運営を実現しています。
月曜午前休
従業員のワークライフバランスと生産性向上を目的に、月曜午前中を営業休みとしています。平日の午前中を使って行政手続きや芸術鑑賞など、過ごし方は様々です。
副業
社内ではできない多様な経験を積んだり、知識を身につけたりできることから、副業OKとしています。
関係性
組織は部門制を採用。各部門からサービスへアサインすることで、縦横の垣根なく、課題感の共通化を行っています。
また”ありがとう”を中心としたカルチャー形成をしていることから、従業員は温和でポジティブな人が多いのもOKWAVEの特徴です。
柔軟な発想力と強い推進力でOKWAVE Mission達成に向け共創できる人を募集しています。
MISSION理念
SERVICEサービス
Q&Aコミュニティ
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個人 -
法人
サンクスカード
法人
VALUE私たちのバリュー
1人でも多くの人が 豊かで潤いのある生活が送れるような
サービスを創造し、カタチづけていくことが、
オウケイウェイヴクルーの役割です。
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私たちは常に主体的に
取り組み成功を楽しみます。 -
私たちは常に「どうすれば？」を考えて、「できる」を
形にしていきます。 -
私たちは常にスピードと勇気をもって
成長し続けていきます。 -
私たちは常に「ありがとう」が
生まれるコミュニケーションを目指します。
JOB TYPE募集職種
現在オウケイウェイヴで募集している採用情報は、以下となります。
キャリア、新卒、インターンという枠は関係なく、
明るく、楽しく、温かく、そして未来を見据えている人をお待ちしております。
FAQよくある質問
応募・選考について
- 選考に参加するにはどうすればよいですか？
現在、下記職種を応募しています。求人一覧ならびに募集要項をご確認のいただき、エントリーフォームよりご応募をお願いします。
- 選考フローと期間を教えてください。
選考ポジションによっても異なりますが、おおよそ以下のプロセスとなっております。また、書類選考からオファー面談までは約3週間～1ヶ月程度の期間を頂いております。
例）書類選考⇒面接(2～3回)⇒オファー面談⇒内定
- 社内見学はできますか？
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テレワークを推奨していることから、現在、社内見学は行っていません。
当社について
- 働き方を教えてください。
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テレワークを推進していることから、現在、9割以上の社員が自宅で作業を行っています。 職種によってことなりますが、時差出勤など業務に支障がない範囲で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。標準的な就業時間は9時～18時又は10時～19時としております。
- 社内はどんな雰囲気ですか？
20代から60代まで幅広く在籍、平均年齢は38歳、男女比は７:３となっています。 明るく、温厚な人柄のメンバーが多いことから、役職や部署に関係なく自由に意見を交わすことができます。
- 服装や髪型に決まりはありますか？
服装・髪型に規定はありませんが、お客様にお会いする場合は清潔感のある服装を心がけてください。
- 環境・制度
こちらをご覧ください。